اكادير…الوالي حجي يشرف على تنصيب رجال السلطة الجدد، وهذه كلمته بالمناسبة:
تنصيب رجال السلطة الجدد 2023:
في إطار الحركة الانتقالية التي باشرتها وزارة الداخلية، وتحث رئاسة السيد احمد حجي والي جهة سوس ماسة، وحضور السلطات المدنية، والعسكرية، والإدارية، والرئيس الأول لمحكمة الاستئناف بأكادير، والوكيل العام بذات المحكمة، ورؤساء الجماعات الترابية والمنتخبين، وفعاليات المجتمع المدني، وممثلي وسائل الاعلام…جرى صبيحة اليوم الثلاثاء 22 غشت 2023 بمقر ولاية جهة سوس ماسة، حفل تنصيب رجال السلطة الجدد بنفود عمالة اكادير اداوتنان.
وفي كلمته الافتتاحية بالمناسبة اكد الوالي حجي في كلمته ما مضمونه ان الدور الجديد الذي اضحى موكولا للسلطة الإدارية المحلية اصبح يتطلب نموذجا جديدا لرجال السلطة تنفيذا للتعليمات والتوجهات الملكية السامية الرامية الى تدشين إصلاحات عميقة لمسايرة المستجدات والرقي بعمل الإدارة الترابية وفق دينامية فعالة تجعل الإدارة في خدمة المواطنين مواكبة لحاجيتهم وراعية لمصالحهم التي ما فتئ صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله يؤكد عليها في كل المناسبات باعتبارها السبيل الانجح لتدعيم الحكامة الترابية الجيدة، الى ذلك أضاف السيد الوالي إن هذه التعيينات الجديدة تأتي تنفيذا للتعليمات الملكية للرفع من الأداء والترشيد الأمثل للموارد البشرية بهيئة رجال السلطة، مع الحرص على تكريس معايير الكفاءة والاستحقاق في تولي مناصب المسؤولية.
وقد جاءت كلمة السيد الوالي كالتالي:
بسم الله الرحمان الرحيم
والصلاة والسلام على النبي الأمين وعلى أله وصحبه اجمعين.
السيد رئيس مجلس جهة سوس ماسة.
السيد الرئيس الأول لمحكمة الاستئناف.
السيد الوكيل العام لدى محكمة الاستئناف.
السيدات والسادة المنتخبين.
السادة رؤساء المصالح الأمنية.
السادة رجال السلطة.
السادة والسيدات رؤساء المصالح اللاممركزة.
السادة والسيدات الأطر وممثلو وسائل الاعلام والمجمع المدني.
أيها الحضور الكريم:
يطيبُ لي بادئ ذي بدءٍ، أن أرحب بكُم جميعا في هذا اللِّقاء الذي ينعقد اليوم لِتنْصيب رجال السلطة الوافدين على عمالة أكادير إداوتنان، والذين جرى تعْيينُهم من طرف المصالح المركزية لوزارة الداخلية، في إطار الحركة الانتقالية التي تشهدُها بِصفة دَوْرية أسْلاك الإدارة التُّرابية على الصعيد الوطني.
وذلك تنفيذًا للتعليمات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله وأيده، والداعية إلى تحقيق فعالية أكبر وترشيد أمْثل للموارد البشرية بهيئة رجال السلطة من خلال تكْريس معايير الكفاءة والاسْتحقاق وتكافُؤ الفرص في تولي مناصب المسؤولية، وتفعيل مقاربة ناجعة في عَصْرنة تدبيرها، قِوامُها الحرص على الالتزام الصارم بالمعايير الموضوعية، وغايتُها الرُّقي بعمل الإدارة الترابية، وفق دينامية فعالة تجعلُها في خدمة المواطنين، من خلال مُواكبة حاجياتهم ورعاية مصالحهم.
وهي القضايا التي ما فتئ جلالتُهُ، حفظه الله، يؤكد عليها في مُختلف المناسبات باعْتبارها السبيل الأنجع لتدْعيم الحكامة الترابية الجيدة، ومُعالجة المشاكل المحلية، والاستجابة لمطالب الساكنة، وضمان الالتقائية في السياسات العمومية لتستجيب للتطلُّعات المشروعة للمواطنين.
كما تأتي هذه الحركة في سياق تدشين مسار الانتقال المُتَدَرِّج من نموذج للوظيفة العمومية قائم على تدبير المسارات، إلى نموذجٍ جديد مبني على تدبير الكفاءات، حيث تم الإعداد لهذه الحركة عبر تطبيق نظام المواكبة والتقييم الشامل (360 درجة)، المبني على مُقاربة أكثر تثمينًا للموارد البشرية وأكثر موضوعية في تقْييم المردودية، تجعل من المواطن شريكًا في تقييم الأداء.
وغنيٌّ عن التذكير بأن هذه الحركة الانتقالية في صُفوف رجال السلطة، جاءت مُباشرةً بعد الخطاب الملكي السامي الذي وجهَهُ جلالة الملك، أيده الله، إلى الأمة، بتاريخ 29 يوليوز 2023، بمناسبة عيد العرش المجيد الذي يخلِّد هذه السنة الذكرى الرابعة والعشرين لاعتلاء جلالته عرش أسلافه الميامين.
هذا الخطاب الملكي الذي يشكل خارطة طريقٍ نحو مستقبل زاهِر ومُزْدَهِر، تضم أهم مفاتيح وأسس النجاح لأي برنامجٍ تنموي، وتُحدد التوجيهات الإستراتيجية القائمة على تثْمين المُنجزات والتنبيه للإكراهات والتحديات بكل واقِعية، والتطلُّع لاستمرار العمل الجاد لتحقيق الأفضل، من خلال التركيز على الاحتياجات الحالية وتحسين الأداء، ومواجهة ما يشهدُهُ عالم اليوم من اهْتِزازٍ في منظومة القيم والمرجعيات.
وذلك بالحرص على التحلي بالجدية، بمعناها المغربى الأصيل، وما تعنيه من تمسكٍ بالقيم الدينية والوطنية، وتشبثٍ بالثوابت والمُقدسات الوطنية، وصِيانة الروابط الاجتماعية والعائلية في إطار مجتمعٍ متضامن ومُتماسِك؛ ومُواصلة المسار التنْمَوي، لضمان تحقيق التقدُّم الاقتصادي، وتعزيز العدالة الاجتماعية، حيث قال جلالته نصره الله:” وإننا نَحْمَدُهُ تعالى على ما أنْعَمَ بِهِ عليْنا من عَوْنِهِ وتَوْفِيقِه؛ حيث تَمَكَّنَا من تحقيق العديد من المُنجزات، ومن مُواجهة الصعوبات والتحدِيَات، والمغاربة معروفون، والحمد لله، بٍخِصالِ الصِّدْقِ والتفاؤُل، وبالتسامُح والانفتاح، والاعْتِزاز بتقاليدِهم العريقة، وبالهويَة الوطنية المُوَحَّدَة. والمغاربة معروفون على الخُصوص بالجِدِّيَّة والتفاني في العمل. واليوم، وقد وصل مسارنا التنموي إلى درجةٍ من التقدم والنُّضْج، فإننا في حاجة إلى هذه الجدية، للارتقاء به إلى مرحلة جديدة، وفتحِ آفاقٍ أوْسَع من الإصلاحات والمشاريع الكُبرى، التي يستحقُّها المغاربة.”
انتهى كلام جلالة الملك.
حضرات السيدات والسادة:
إن جِهة سوس ماسة عمومًا وعمالة أكادير إداوتنان خصوصا، بِصَدَد التَّحَوُّل إلى قُطْبٍ اقتصادي وطني مندمِج ومُتكامِل ذي تنافسية وجاذبية، مُتَنَوِّع المجالات لتحقيق التنمية المستدامة، بفضل العناية الملكية السامية، و لاسيما بعد الزيارة الملكية الميمونة التي حظِيَّت بها المدينة في شهر فبراير 2020، وما شهدَتْهُ من إطلاقٍ للعديد من المشاريع الكبرى ذات الوقع المُهَيْكِل، الهادِفة إلى تعزيز بنياتِها التحتية الأساسية وتقوية مكانتِها الإستراتيجية، ومن جُملتها برنامج التنمية الحضرية لمدينة أكادير 2020-2024، الذي أدخل حاضِرَةَ الجهة في مرحلةٍ جديدة من مُسلسل تنميتِها العُمرانية والسوسيو اقتصادية والبشرية، لتعزيز دورها كقاطِرة للجهة و تدْعيم إشعاعها الوطني و القاري و استقطاب الاستثمار المنتج.
من هذا المنطلق، فإن رجال السلطة، سواءٌ منهم القُدامى أو الجُدد، و أيضا السادة المنتخبين و ممثلي المصالح الخارجية و بصفة عامة جميع المتدخلين المحليين، مَدْعُوُونَ، كل من موقعه، إلى الانخراط بِقُوة وفَعَّالِية في هذه الدينامِية الهادِفة إلى تكْريس مكانة الجهة و تقوية جاذبيتها كوِجهة سياحية وطنية و دولية، و الرفع من مُؤشرات تنميتها البشرية، و تحْسين ظروف عيش ساكِنَتِها، لضمان بلوغها المكانة التي تليق بها، و بتاريخها و تُراثها وموارِدِها ومُؤهلاتها، من خِلال الإيمَان القوي بنُبْلِ المهمة المنوطة بهم، والْحِرْص على جعلها بمنآى عن كُلِّ الشَّوائِب و التَّحَلي بالغِيرة الصَّادِقَة على المصلحة العامة و نُكْران الذات و التمسُّك بالفضائل والتَّفانِي في أداء الواجب و الإنْصات و القُرْب من المُواطنين.
ولن يتأتى ذلك إلا بالعمل الجاد والمُستمر من أجل تَنْزيل وتفْعيل الإجراءات الحازمة التالية:
- نهج سياسة القرب و السهر الدائم على رعاية و تدبير شؤون رعايا صاحب الجلالة بهذه الربوع الطيبة من المملكة الشريفة، وأن يكونوا متشبعين بروح و فلسفة سياسة القرب التي سنها صاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله وأيده، و ذلك بفتح أبواب مكاتبهم في وجه المواطنين والإنصات إلى مطالبهم والاطلاع على أحوال السكان والإلمام بمشاكلهم قصد السهر على حلها بتنسيق مع المصالح المعنية؛ و ذلك وفق ما هو متاح قانونا، بطبيعة الحال، دون الانسياق وراء المزايدات أو الاستفزازات التي تمارسها بعض الفئات قصد الحصول على امتيازات أو خدمات تندرج في خانة اقتصاد الريع ، دون أي وجه من أوجه الاستحقاق ؛
- المُراقبة الصَّارِمة لميدان البناء ومُحاربة البناء العشوائي والضَّرْب بِقُوَّة على أيْدِي المخالفين، من خلال التفعيل الأنجع لمقتضيات القانون رقم 12 المتعلق بمراقبة وزجر المخالفات في مجال التعمير والبناء، لما هذه الأخيرة من عواقب وانعكاسات سلبية على مختلف المجالات السوسيواقتصادية وحتى الأمنية.
وهنا أرى من الضروري أن أفتح القوس لتسليط الضوء على عمليات الهدم التي تعرفها حاليا جماعة أورير، وما صاحبها من قيل وقال حول دواعي هذه العملية، والحال أن المحرك الأساسي للعملية هو تطبيق القانون لا أقل ولا أكثر، حيث ستشمل العملية جميع البنايات المشيدة بصفة غير قانونية على الملك العام للدولة أو تلك التي بنيت في مخالفة صريحة للمقتضيات القانونية المؤطرة لهذا المجال، خصوصا وأن هذه المخالفات المرتكبة تبقى مستمرة ولا يطالها التقادم. كما تجدر الإشارة إلى أن العملية ستشمل في مرحلة ثانية الجماعات الواقعة على الشريط الساحلي لشمال أكادير وهي جماعات تاغزوت، تامري وإمسوان، ليتم بعد ذلك تعميمها على مختلف الجماعات الواقعة بالنفوذ الترابي للعمالة.
- القضاء على ظاهرة الاحتلال العشوائي للملك العمومي بكل تمظهراته، والمُحاربة الحازِمة لكل ما يُعيق سلاسَة الحركِيَّة والجولان.
- المُحافظة الدائمة على جمالِية الوسطيْن الحضري والقروي بتفْعيل القرارات الإدارية الصادِرة بهذا الخصوص، ومُكافحة مختلف الآفات الاجتماعية التي من شأنها أن تُؤثِّر سَلْبًا عليها، كظاهِرة المُتشرِّدين والمُتَسكِّعين وأطفالِ الشوارع والكلاب الضالة وغيرها.
- تكثيف الاهتمام بميدان النظافة بالوسطيْن الحضري والقروي؛ والمطلوب من رجال السلطة في هذا الصَّدَد، هو التَّحَلِّي بالصرامة والْحَزْم وعدم السماح بتواجُد النُّقط السوداء، كالمطارِح العشوائية، داخِل نُفوذهم الترابي لضمان القضاء على هذه الظواهر ومُكافحة كل ما يُخَلِّف الأوْساخ والمُلَوِّثَات.
- اتخاذ التدابير اللازمة لضمان التَّسْيِير المعقول للمَرابد العمومية، والحِرص الصارم على ضمان الاحْترام الكامل للمُقتضيات القانونية والمساطر الإدارية وسائر الشُّروط اللازمة لها.
- إيلاء العناية الفائِقة لقضية ندرة المياه، حيث تُمثل عَقْلَنَة وترشيد استغلال الموارد الموجودة والمحافظة عليها واستدامَتِها رهانًا كبيرًا، في سياق الجهود المبذولة على كل المُستويات لمُواصلة العمل على تعْميم تزْويد الوسط القروي بالماء الصالح للشرب وتنْزيل البرامج المُسَطَّرة لتنمية العرض المائي والتحكُّم في الطَّلب عليه وتثْمينِه.
- العمل على ضمان المواكبة المستمرة للاستثمارات العمومية والخاصة في إطار المُقاربة التنموية التي ترْتَكز على المجال في تنْزِيلِها، مع إيلاء العناية اللازمة للبرامِج المندرجة في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، والقيام بالتشْخيص المجالي الدقيق والحِرص على تحْيِينِه باستمرار، والوُقوف الحازم على الانْجاز الميداني للمشاريع المُبرمَجة في هذا الإطار.
- الالتزام الدائم بروح المسؤولية والشَّفافِية والنَّزاهة والحِرص على ترسيخ دولة الحق والقانون والمُساواة بين المواطنين.
حضرات السادة والسيدات:
إذ أنَوِّه بِما بَذَلَه السادة رجالُ السلطة الذين غَادَرُونا في اتِّجاه جِهاتٍ وعمالاتٍ وأقالِيمَ أخرى، من مجهوداتٍ بنفوذ هذه العمالة، بِكُلِّ جِدية وصِدْقٍ ونكرانٍ للذات، مِما جَعَلًهُم مَحَطَّ تَقْدِيرٍ واحترام من طَرَفِ الجميع، أتقدم إليهم بِجزيلَ الشُّكر وخالِص التقدير، راجيًا لَهُم من العلي القدير التَّوْفيق والسداد في أداء مهامهم الجديدة.
كما أرَحِّبُ بِرجال السلطة الجُدُد، مُتَمنيًا لهم كامِل النجاح في أداءِ واجبِهم، ويتعلق الأمر بكل مِنَ السادة:
1-السيد إدريس روبيو، الكاتب العام لعمالة أكادير إداوتنان: مزداد بتاريخ 15 ماي 1965 بِزايو، حالته العائلية متزوج، أب لـثلاثة أطفال، التحق بالإدارة بتاريخ 22 يوليوز 1991، حاصل على الإجازة في القانون الخاص، وخريج السلك الخاص لرجال السلطة الفوج الخامس، وكانت آخر مُهمة أُسْنِدَت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي الكاتب العام لعمالة إقليم الفقيه بن صالح.
2-السيد محمد الذهبي، الكاتب العام الملحق لدى والي جهة سوس ماسة:مزداد بتاريخ 07 يونيو 1969 بسلا، متزوج وأب لـطِفليْن، التحق بالإدارة بتاريخ 16/09/1998، حاصل على الإجازة في العلوم الاقتصادية، خريج السلك العادي لرجال السلطة الفوج 35، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي رئيس الدائرة الحضرية العيايدة بعمالة سلا.
3-السيد عبد الله الصابري، رئيس دائرة، مدير الحي الجامعي بأكادير: مزداد بتاريخ 15 فبراير 1979 بالدار البيضاء، متزوج وأب لـطِفليْن، حاصل على الإجازة في القانون العام وعلى دبلوم الدراسات العليا المعمقة في العلوم السياسية، وخريج السلك العادي لرجال السلطة سنة 2006، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الحركة الانتقالية الأخيرة، هي مدير الحي الجامعي بتطوان.
4-السيد أحمد فراسي، رئيس دائرة أكادير الأطلسية:مزداد بتاريخ 30 أكتوبر 1979 بفاس، متزوج وأب لـ 3 أطفال، التحق بالإدارة بتاريخ 03 شتنبر 2006، حاصل على الإجازة في القانون الخاص وعلى دبلوم المعهد الملكي للإدارة الترابية، التحق بالنفوذ الترابي للعمالة خلال الحركة الانتقالية لغشت 2022 حيث شغل منذ ذلك الحين منصب رئيس المنطقة الحضرية للمركب التجاري سوق الأحد بأكادير.
5-السيد عبد الرحيم هيلال، رئيس المنطقة الحضرية أكادير المركز: مزداد بتاريخ 05 فبراير 1972 ببن أحمد، متزوج، التحق بالإدارة سنة 2006، حاصل على الإجازة في القانون وعلى دبلوم الدراسات العليا المعمقة في القانون العام، كانت آخر مهمة أسندت إليه هي قائد الملحقة الإدارية زردال الغربية بعمالة سلا، قبل ترقيته إلى رئيس منطقة حضرية بأكادير.
6-السيد نور الزين المولودي، رئيس المنطقة الحضرية أنزا: مزداد سنة 1973 بسيدي عيسى بالفقيه بن صالح، متزوج، حاصل على شهادة الدكتوراه في القانون، التحق بالوظيفة العمومية بتاريخ 21/09/2004، وخريج السلك العادي لرجال السلطة الفوج 41 سنة 2006، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي رئيس منطقة حضرية بعمالة الرباط.
7-السيد رضوان الأنصاري، رئيس المنطقة الحضرية للمركب التجاري سوق الأحد: مزداد بتاريخ 10 فبراير 1983 بالريصاني، متزوج وأب لثلاثة أطفال، التحق بالإدارة بتاريخ 20 شتنبر 2010، حاصل على الماستر في القانون الخاص، وخريج السلك العادي لرجال السلطة الفوج 47، وكانت آخر مهمة أسندت إليه هي قائد قيادة كَيكَو بإقليم بولمان، قبل ترقيته إلى رئيس منطقة حضرية بأكادير.
8-السيد نور الدين خريبش، رئيس منطقة حضرية: ستسند إليه “خلية التتبع و التنسيق” المحدثة لأول مرة بمصالح هذه الولاية و التي سيتم تحديد اختصاصاتها و مجال تدخلها بقرار عاملي سيصدر قريبا إن شاء الله، والمعني بالأمر مزداد بتاريخ 11/12/1964 بالدار البيضاء، متزوج و أب لـطفليْن، التحق بالإدارة بتاريخ 28/10/1992، و عين كرجل سلطة سنة 1994، حاصل على دبلوم الدراسات العليا في القانون العام، وخريج المعهد الملكي للإدارة الترابية، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي رئيس دائرة أكوراي بإقليم الحاجب.
9-السيد يونس الشدلي، قائد قيادة أمسكرود: مزداد بتاريخ 08 شتنبر 1988 بأكادير، حالته العائلية متزوج، التحق بالعمل بالإدارة الترابية بتاريخ 01 شتنبر 2016، حاصل على الإجازة في القانون الخاص وعلى الماستر في قانون المقاولة، وخريج المعهد الملكي للإدارة الترابية الفوج 53، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي قائد قيادة انركَي بإقليم أزيلال.
10-السيد منير غربي، قائد قيادة أورير: مزداد سنة 1981 بالدار البيضاء، متزوج وأب لطفليْن، التحق بالعمل بالإدارة الترابية بتاريخ 02 شتنبر 2010، حاصل على الإجازة في القانون العام وعلى دبلوم الدراسات العليا المعمقة في العلوم السياسية، خريج السلك العادي لرجال السلطة الفوج 49، كانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي قائد قيادة عين لحسن بدائرة جبالة إقليم تطوان.
11-السيد الحبيب السقراطي، رئيس ملحقة إدارية: سيعين بدوره ب “خلية التتبع والتنسيق” المشار إليها سلفا، وهو مزداد بتاريخ 07 نونبر 1962 بمراكش، حالته العائلية متزوج، أب لطفليْن، التحق بالإدارة الترابية كرجل سلطة بتاريخ 10 أكتوبر 1994، حاصل على الإجازة في الآداب، وكانت آخر مهمة أسندت إليه قبل الالتحاق بنفوذ هذه الولاية هي قائد رئيس الملحقة الإدارية باب الدباغ بعمالة مراكش.
12-السيد عبد العزيز بن النان، قائد رئيس الملحقة الإدارية الثالثة عشرة: من مواليد 11/07/1965 بطاطا، متزوج أب لخمسة أطفال، حاصل على شهادة السلك الأول من التعليم الجامعي، منذ انتسابه لسلك رجال السلطة تقلد عدة مناصب آخرها خليفة قائد ممتاز بإقليم الرشيدية قبل ترقيته إلى درجة قائد ملحقة إدارية خلال الحركة الانتقالية الأخيرة.
13-السيد جابر حفيظي، نائب رئيس قسم الشؤون الداخلية بالعمالة: من مواليد 17/08/1995، بأمستردام هولندا، متزوج، حاصل على دبلوم ماستر في الجيوبوليتيك والعلاقات الدولية، خريج المعهد الملكي للإدارة الترابية (الفوج 58) انتسب لسلك رجال السلطة سنة2021.
14-السيد أسامة عبد الرسول، قائد رئيس الملحقة الإدارية العاشرة: من مواليد 03/11/1997، بخنيفرة، عازب، حاصل على دبلوم ماستر في إدارة الأعمال التدقيق والمراقبة، خريج المعهد الملكي للإدارة الترابية (فوج 58)، انتسب لسلك رجال السلطة سنة2021.
موازاة مع هذه الحركة الانتقالية الوطنية، تم محليا إجراء حركة انتقالية جزئية همت بعض الملحقات الإدارية بالمدينة، ويتعلق الأمر ب:
- تعيين السيد ادريس ابراهيمي، قائد رئيس الملحقة الإدارية الأولى: قادما إليها من الملحقة الإدارية السادسة.
- تعيين السيدة أحلام إدريسي وكيلي، قائدة رئيسة الملحقة الإدارية الخامسة: قادمة إليها من الملحقة الإدارية الثالثة عشرة.
- تعيين السيد الحسن المنني، قائد رئيس الملحقة الإدارية السادسة: بدلا من الملحقة الإدارية الخامسة التي كان يرأسها سابقا.
- تعيين السيدة جيهان روحيلي، على رأس الملحقة الإدارية الثامنة: وهي التي كانت تشغل سابقا منصب قائدة رئيسة الملحقة الإدارية الأولى.
حضرات السيدات والسادة:
لا يسعني في الختام، إلا أن أهِيبُ بِالسادة رجال السلطة الْجُدُد أنْ يُقَدِّمُوا أحْسن مَا لَدَيْهم وأفْضَلَ ما رَاكَمُوهُ من خِبرات وتجارِب خِلال مَسارهم، لِيشَكِّلُوا قِيمَةً مُضافة في خِدمة الصالح العام بِهذه العمالة، بدْءًا بالعمل على الإسْراع بالتَّعَرُّف بِشَكْلٍ مُركَّزٍ ودقِيق على مُختلف القضايا المطروحة عليهم لِلإحَاطَة بها، وتكوين رُؤيَة واضِحة عن المشاكل القائِمة في مَناطق نفوذهم، كُلٌّ في دائِرة اختصاصِه، وسُبُل إيجَادِ الْحُلول النَّاجِعة لها والالْتِزام بِسياسة الْقُرْبِ والإنْصَاتِ للمواطنين والنُّزول الدائِم إلى الميدان والسَّهَر على اِسْتِتْبَابِ الأمْن وسيادة القانون .
وفي الْمُقَابِل، فإن كل الْفَعَّالِيات، من مُنتخبين ورُؤساء مصالح لامُمَركزة وفاعلين اقْتِصاديين ومِهَنِيِّين وفُرَقاء سِيَاسِيِين ومُجتمع مدني، مَدعُوُون إلى تقديم كل أشكالِ الدَّعم والْمُساعدة والعَوْن الْمَطْلوبة لِتَسْهيل مَأمُورِيَتهم، في إطارٍ من الاحترام الْمُتبادل والتَّعاون الْمُثْمِر والتنسيق الدائم خِدْمَةً لِلصَّالِح العام.
وَفَّقَنا الله جميعًا لِما فِيهِ خَيْر هذا البلد الأمين تحت القيادة الْمتبصرة الرَّشيدة لعاهلنا المفدى، صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وايده.
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.
—-متابعة : محمد امنون—-